有的人到了口边的话也就咽了回去。[]


    赵市长凭着自己与宋书记平等的地位并不想轻易收回自己的意见：“使用干部的问题，还是慎重为好，可以减少社会上的不良影响。”


    分管组织人事的孙副书记与宋书记是远亲，也是宋书记一手提拔起来的，在这个关键时刻他是坚定地站在宋书记一边的：“我认为宋书记看人看主要方面看主流是对的，哪个干部没有一点缺点毛病？每个人都是一方面的专家和内行也不可能，边干边学嘛。咱们也不是生来的书记、市长嘛。”


    赵市长听了这话嘴角掠过一丝不屑的笑意。领导班子成员之间都非常注意相互之间的个人关系，对问题发表意见时既使反对，也从不明显地站到谁的对立面上去，总是以很委婉的方式表达。赵市长和宋书记时常在用人的问题上产生不同的意见和看法，但两人都保持着面子上的和睦，尽量去找相同点。所以赵市长对孙副书记这样随意的站出来反对自己的意见，心里自然不高兴。


    宋书记打着圆场说：“大家的意见都很好，都本着对党的事业对干部个人负责的态度发表自己的意见，根据大家的意见还可以再考虑。原城建局长如果去人大不合适，我想也可以考虑去组织部任副部长，下一步还可以报副处级待遇。老同志了，给个待遇也是组织对他工作的认可和回报。”这话是说给赵市长听的，也是传个信息给他：我不会让你的人吃亏的，安排得让他满意。


    宋世博还要把其他几个副书记安抚好，说：“赵市长、姚书记、张书记推荐的几个人选我们也应该抓紧研究，这些人年轻，工作上有能力有魄力。我们的很多部门正需要调整，如工商局、教育局、人事局等，我们也定个方案，逐步解决。马部长你要抓紧时间进行考核。”他安抚人心有自己的技巧，这些副书记推荐的人选，都是与个人有这样或那样的关系，甚至不能排除金钱上的关系，不给他们留有余地，就会孤立自己。


    尽管宋书记有了这个许诺，副书记们还是表现出了冷淡，他的许诺必竟是一个没有落到实处的空头许诺。单独为一个人的提拔问题开一个书记办公会的情况过去很少有，大家都在猜这个谜，想让宋书记给予更多的解释。久处官场的宋世博看出了这一点，他解释说：“宛丰鑫这个人能力是有限，但是咱们用人只看本人能力，不看背后的潜在能力也是不全面的。不瞒大家说，宛丰鑫的事是上面有人说了话的，我也再三考虑过，他的关系中有人能对我们吸纳外来投资产生很大影响，咱们搞开发要利用好这层关系，给他个满意的职务，对我市的发展是有利的。”


    宋书记的话说到这个份上了，他的用人意图是很清楚了，谁还能不服从全市的建设发展大局利益呢？宛丰鑫与宋书记非亲非故，他这样坚持说明他为了全市的大局工作也出于不得已，他有难言之隐，起码从表面现象是这样的。虽然有人心生疑窦，但也不好公开反对，谁知道宋书记所说的“上面有人”是指什么人，是哪一级大官？为此给自己的前途留下隐患也犯不上。于是大家勉勉强强同意了宋书记提议宛丰鑫任市城建局长的议案。


    下一个程序就是市常委会通过。一般情况下只是常委们听完了名单举手表决走个形式，多数人随大流。少数敢于提不同意见的人，对于书记办公会已定的事也是无能为力，所以也没人愿意惹这个是非。现在的风气是内外无秘密，常委会上一些人的不同意见，会原原本本一字不差地传到拟被提拔或被淘汰者的耳朵里，这就会招来当事人的怨恨。因此常委们在会上表态很慎重，不招惹不必要的麻烦，少说为佳但求无过。


    对于拟被提拔者和持反对意见者，消息都来得非常及时和准确。在宛丰鑫欣喜自己将被提拔重用时，对宛丰鑫的举报信就到了宋世博的办公桌上。这时市常委会还没有开，是个很关键的对刻。信中检举了宛丰鑫一些经济不清的问题，和男女关系问题。宋世博看了气就不打一处来，心里骂着：“这个臭不要脸的东西，一点也不给我省心，我在上面给你说好话，你还在下面给我惹事生非，真是死狗扶不上墙！”他让秘书通知宛丰鑫来见他。