方书记还在缠磨：“我现在有的职务空着，影响工作，你能不能把法院副院长，司法局长的职务定下来？”


    “老方，这回你儿子挺争气，考上了，我想让他去当司法局长，你看怎样？”


    方书记怔了一下说：“儿子老子在一个系统不好吧？你要用他，就换个部门吧。(.)”


    宋世博笑了：“考上就用，就让他当司法局长吧。古人说举贤不避亲，再说你还能干几年？我帮你解除后顾之忧。（.无弹窗广告）”


    方书记不得不感谢他：“好吧，我领情，感谢你对我的工作和个人的关心。不过下一批你无论如何把我们报的人选批下来，这些同志辛辛苦苦好多年，都是骨干。”


    宋世博满口答应，他不用多说什么，有他儿子的事垫底，他还能为难自已吗？他又和纪委尚文书记沟通一下：“你们纪委有没有要提拔的干部？”他知道，每个部门领导出于工作或个人关系或其他因素，都希望从本部门提拔一些干部。提拔的干部多，领导才有威信，下属才愿意为你卖力。


    尚文说：“我准备再提拔三个室主任，三个检查员，往外单位再派几个纪检组长。”


    “这批考试的干部，你们纪委考上五个人，我一个也不刷下来，都给你批，先把室主任和检查员定下来，其他干部下一批解决吧，你可以先报名单上来。”尚文对宋世博是有功的，所以特别受到关照。他说：“我给你派个得力的副书记，加强纪委的工作，帮你一把。”


    “那当然好，我的几个副书记老是阳奉阴违不听我的话，挺挠头的。”


    宋世博说：“哪个不听话，下次把他调出去。”他用不同的手段与多数市委领导通了气，打了招呼，交换的筹码也让双方满意。他自己班长的地位，和利用利益分配手段来平衡领导层关系的手腕，使他成竹在胸。


    市常委会如期召开，可是会议一开始就充满了火药味。市委姚副书记首先发难：“对于这次公开选拔领导干部的工作，外界有不少说法，也看到一些举报信，反映有个别人有作弊行为。举报信中点了几个人，其中有一个叫夏海仑的，坐在她邻座的人反映，她交的几乎是白卷，为什么会入选？这事有必要搞清楚。”


    宋世博神态严峻地转向组织部马部长问：“有这种事吗？试题是组织部判的卷吗？”


    马部长不屑地一笑说：“没有的事，夏海仑的考卷我看过，考题全答上来了，得九十一分，是第三名。”


    宣传部长说：“有的人自己考不上，就眼红别人，无事生非。”