他得到了这个权力，还要保住这个权力，他产生了强烈的危机感。（.好看的小说）他不能高枕无忧，他知道这个权力来之不易，不知道有多少人盯着他的位子，他要抓紧时间利用好这个权力给自己曾值，他要用这个权力换取更大的政治资本和经济基础。他要防止那些觊觎这个职务的人把他挤下台去。他在未上台时就心中计划，第一件大事就是在局内进行人事调整，把支持自己的人抬上来，建立自己稳固的基础，把那些对自己有危险的人全部压下去。他认为一个人的本事能力大小是次要的，忠实自己才是最主要的，用人不当会危及自己的地位和权力。他通过几个月的观察和拢络人心后，准备对各科室的领导和局领导班子动一次大手术，建立一个听自己话的领导体系，使自己利用职权获得利益分割的秘密不会外传。


    他已制定了一个科室领导干部调整的名单，一些常到他家里跑动为他送礼献殷勤的，对他言听计从的人都榜上有名。当然这些人都或多或少地给他送过钱，他自然感情难却一一笑纳了。这年月送钱财不收也会惹人讨厌的，人家会说你假正经，瞧不起人，反而会使人家离自己而去。可是收了人家的钱财就要给人家回报，否则人家会骂你太贪心，吃人不吐骨头收钱不办事，没有人情味，吵得社会上沸沸扬扬。所以他一定要给回报，因为他也有切身体会，他非常了解这些人的心态。那种摇尾乞怜的失落感和屈辱感是不好受的，那要放下人的尊严去承受。


    他过去当副职，对于被动的地位和作用深有感触。今天他手里有了权，他不能再受制于人地忍气吞声了。对于局内的干部调整工作他要说了算数，他把这项工作作为自己新官上任烧三把火的第一把火，要烧出自己的威信来。这个计划也是针对与他平起平坐的局党委书记常国安的。常国安书记是城建局的老班底，宛丰鑫要调整下去的一些干部是他的老基础，要想把常书记手中的人事权夺过来，首先要先架空他，把他的老班底解散。他心里明白，常书记是不会同意他这样干的。他曾把自己的想法简单地向常书记说过，以投石问路。